Поиск по сайту

Оформление дубликата трудовой книжки по последнему месту работы

В соответствии с поправками, внесенными в Трудовой кодекс Российской Федерации, и со статьей 84.1 ТК РФ: "Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона".

В связи с этим в настоящее время  запись об увольнении необходимо вносить в следующем виде: "Уволен по сокращению штатов, пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации".