Поиск по сайту

Внесение записи о работе на условиях внешнего совместительства руководителю организации

В соответствии с поправками, внесенными в Трудовой кодекс Российской Федерации, и со статьей 84.1 ТК РФ: "Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона". 

В связи с этим запись об увольнении в настоящее время необходимо вносить в следующем виде: "Уволен с работы по совместительству в Обществе с ограниченной ответственностью "Быт Сервис" (ООО "Быт Сервис") по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Рocсийской Федерации".