Поиск по сайту

Внесение записи о работе по внутреннему совместительству

В соответствии с поправками, внесенными в Трудовой кодекс Российской Федерации, и со статьей 84.1 ТК РФ: "Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона".

В связи с этим в настоящее время запись об увольнении необходимо вносить в следующем виде: "Уволен с работы по совместительству по сокращению штатов, пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации" и "Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Рocсийской Федерации".