| Поиск по сайту |
Компенсация отпуска при увольнении, когда работнику положен отпуск более 28 календарных дней
Здравствуйте! Сколько дней отпуска используется для начисления компенсации 28 или 36? Наше предприятие находится в г. Красноярске и отпуск у нас 36 дней (28дн.+ 8дн).
Если Вашим сотрудникам положен удлиненный основной или дополнительный оплачиваемый отпуск, то, конечно же, Вы рассчитываете компенсацию исходя из полной продолжительности отпуска (36 календарных дней, а не 28).
