| Поиск по сайту |
Праздничные дни, приходящиеся на отпуск
Добрый день!!! Помогите, пожалуйста, правильно посчитать продолжительность отпуска. Дочь написала заявление на отпуск со 02.05.2012 г. сроком на 14 дней. В кадрах ей сказали, надо выходить на работу 17.05.2012 г. Но 6,7,8,9 мая праздничные дни - поэтому считаем со 2 мая 14 дней, выбрасывая праздничные, - у меня получается 19 мая. Я думаю, не одна моя дочь попала в такую ситуацию. Помогите, пожалуйста, разобраться, кто прав. Заранее благодарна.
В соответствии со ст. 120 Трудового кодекса РФ: «… Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются…»
На основании ст. 112 ТК РФ: «Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства…»
Таким образом единственным днем, который не будет включен в отпуск, является 9 мая, а 6, 7 и 8 мая – это выходные дни, которые подлежат включению в отпуск.
