| Поиск по сайту |
Получение звания "Ветеран труда"
Я работаю пилотом 17 лет,получаю пенсию по старости,имею министерскую благодарность. Пришел оформлять Ветерана труда,мне отказали объяснив что не хватает трудового стажа,подскажите кто прав?
На основании ст. 7 Федерального закона 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах»:
…Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";
2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Таким образом порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Вы не указали, в каком регионе Вы живете, поэтому я исхожу из того, что проживаете Вы в Москве. Существует нормативный акт, который регламентирует указанный порядок в рамках г. Москвы – Постановление Правительства Москвы от 27 июня 2006 года N 443-ПП «О присвоении звания "Ветеран труда» (нажав на ссылку, можно скачать данный документ).
Пункт 3 указанного положения гласит:
«3. Основанием для присвоения звания "Ветеран труда" для лиц, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, являются следующие документы:
- о награждении орденами или медалями либо о присвоении почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо о награждении за продолжительный добросовестный труд нагрудными и почетными знаками (значками), почетными званиями, почетными грамотами и благодарностями руководства органов государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации;
- трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин);
- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность обратившегося и его место жительства в городе Москве.»
Насколько я понимаю, именно этих 25 лет Вам и не хватило.
Перечень нормативных актов, указанных в комментариях в теме:
- Закон Кировской области от 01.08.2006 № 33-ЗО «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда».
- Закон Кировской области от 29.11.2006 № 50-ЗО «О ветеранах труда Кировской области»
- Письмо Минтруда России от 15.09.1997 № 4545-СК «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания "Ветеран труда»
- Закон Волгоградской области "О Ветеранах труда" N 1291-ОД от 16 октября 2006 года
Комментарии
Я проживаю в Кировской обл.и получаю пенсию по старости,имею стаж льготный 27 лет,кроме лётной работы (17 лет работаю пилотом)нигде не работал.Может мне ещё 8 лет нужно отработать 17+8=25 для оформления ветерана тр?(благодарность министра имею)
Тексты всех нормативных актов, указанных в данном комментарии, вынесены в блок ответа на первоначальный вопрос (см. выше). При нажатии на ссылки, данные нормативные акты можно скачать!!!
На основании законодательства Кировской области существует 2 варианта знания, о котором мы говорим: «Ветеран труда» и «Ветеран труда Кировской области».
Порядок присвоения звания «Ветерана труда» регламентируется Законом Кировской области от 01.08.2006 № 33-ЗО «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда».
Статья 2. Условия присвоения звания «Ветеран труда»
Звание "Ветеран труда" присваивается:
1) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
2) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Порядок присвоения звания «Ветеран труда в Кировской области» регламентируется Законом Кировской области от 29.11.2006 № 50-ЗО «О ветеранах труда Кировской области»
Статья 2. Условия присвоения звания «Ветеран труда Кировской области»
1) Звание «Ветеран труда Кировской области» присваивается гражданам, зарегистрированным в установленном порядке по постоянному месту жительства на территории Кировской области, имеющим стаж трудовой деятельности не менее 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин) и поощрения за трудовые заслуги, не имеющим звания “Ветеран труда” (с изменениями на 5 июля 2007 года).
Таким образом для присвоения звания «Ветеран труда Кировской области» Вам действительно не хватает стажа.
Что касается присвоения Вам звания «Ветеран труда», Вы уже имеете трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии за выслугу лет (т.к. с Ваших слов, Вы ее уже получаете). Поэтому дело тут может быть в той министерской благодарности, о которой Вы говорили.
Перечень знаков отличия в труде, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда» описан в Письме Минтруда России от 15.09.1997 № 4545-СК «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания "Ветеран труда». Посмотрите внимательно указанный список, включена ли данная Вам благодарность в этот перечень.
Если благодарность включена в указанный перечень, то я рекомендую Вам попробовать подать документы на присвоения звания «Ветеран труда» в орган социальной защиты населения. На основании п. 8 ст. 3 Закона Кировской области от 01.08.2006 № 33-ЗО «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»: «Решение о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в присвоении этого звания принимается уполномоченным органом в течение пятнадцати рабочих дней со дня поступления в его адрес заявления с документами. Уведомление об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" с указанием причин отказа в течение пяти рабочих дней после принятия соответствующего решения направляется уполномоченным органом заявителю с приложением заявления с документами и в орган социальной защиты населения.»
Моя благодарность включена в указанный перечень.Я это уточнял и в органах соц.защиты это подтвердили когда я подавал документы на "Ветерана труда".Органы соц.защ.в начале взяли мои документы для оформления "Ветерана труда"через 4 дня документы вернули почтой,объяснив это в письме что я имею всего 12 лет трудового стажа по данным полученным от пенс.фонда.Подскажите,как поступить дальше?
Возможна ситуация, когда Ваш работодатель (работодатели) неверно делал отчисления в пенсионный фонд, либо неверно указывал должность, которую Вы занимали. Отсюда возникает вопрос - каким образом Вам назначили пенсию, если по данным пенсионного фонда стажа у Вас не хватает?
Я бы Вам рекомендовала сделать запрос в пенсионный фонд о получении сведений о Вашем стаже и пенсионных накоплениях. Так Вы сможете выявить эти отклонения и попытаться понять их причины. Затем Вам будет необходимо подтвердить Ваш стаж (либо с помощью трудовой книжки, либо, если понадобиться, предоставить справки с предыдущих мест работы) дабы устранить возникшее "недопонимание" с пенсионным фондом.
Работодатель делал всё правильно,я предпологаю это происки Пенс.Фонда.Я работаю вторым пилотом самолёта и получаю пенсию.За 17 лет работы в авиации мой стаж составляет 28 лет.(Для оформления "Ветерана труда"требуется 25 лет и награда).Не могу понять почему ПФ даёт информацию о моём стаже 12 лет в органы соц. защиты.Буду обращаться дабы устранить возникшее "недопонимание" с пенсионным фондом.Спасибо!
Работодатель делал всё правильно,я предпологаю это происки Пенс.Фонда.Я работаю вторым пилотом самолёта и получаю пенсию.За 17 лет работы в авиации мой стаж составляет 28 лет.(Для оформления "Ветерана труда"требуется 25 лет и награда).Не могу понять почему ПФ даёт информацию о моём стаже 12 лет в органы соц. защиты.Буду обращаться дабы устранить возникшее "недопонимание" с пенсионным фондом.Спасибо!
"Письмо Минтруда РФ от 15 сентября 1997 г. N 4545-СК "О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания "Ветеран труда"
Текст письма официально опубликован не был
Настоящее письмо фактически прекратило действие
О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания "Ветеран труда", см. письмо Минтруда РФ от 8 августа 2001 г. N 5813-ЮЛ" - справка к документу СПС "Гарант"
Скажите пожалуйста входит ли период безработицы в стаж 35 лет
для получения статуса "Ветеран труда"
Необходимо указать, в каком регионе Вы проживаете, т.к. порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Если мы говорим о Москве, то необходимо иметь подтвержденный трудовыми книжками или архивными справками стаж работы 35 лет (для женщин), то есть периоды пребывания безработным в указанный стаж не включат. Рекомендую Вам обратиться в органы социальной защиты населения для решения данного вопроса.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста,какие документы необходимы для оформления "Ветерана труда" и куда обратиться, если я проживаю в Волгоградской области?
Здравствуйте,
Обратите внимание, что согласно Закону "О Ветеранах труда Волгоградской области" звания "Ветеран труда Волгоградской области" удостаиваются граждане Российской Федерации, достигшие возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет), имеющие трудовой стаж работы не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин. Лицам, имеющим право на досрочный уход на пенсию в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", стаж для присвоения звания "Ветеран труда Волгоградской области" сокращается на количество лет, составляющее разницу между возрастом, дающим право на трудовую пенсию по старости, и возрастом досрочного ухода на пенсию.
Вам необходимо обратиться в центр социальной защиты населения по месту жительства и подать заявление на имя руководителя центра социальной защиты населения, представить копию паспорта и трудовую книжку и иные документы, используемые в целях пенсионного обеспечения при подсчете трудового стажа до регистрации граждан в качестве застрахованных лиц, если в них есть необходимость (письменные трудовые договоры, справки с места работы, выписки из приказов и т.д.)
Я проживаю в Республике Коми,в нашем регионе действует северный коэфициэнт.Работать начала с 16 лет.На пенсию вышла по возрасту в 50 лет.Последнее время была зарегистрирована как предприниматель но обанкротилась и закрылась в налоговом органе.На момент выхода на пенсию была безработной.Трудовой стаж вместе с предпринимательской деятельностью составил 33 года.Налоги в пенсионный фонд отчисляла добросовесно.Перед выходом на пенсию предоставила справки о зароботной плате с предприятий.На предприятии работала до 1996 года,далее предпринимателем. Зароботная плата у меня в то время была очень высокая(сдельно-примиальная).Но когда я хотела взять зарплату с предприятия в пенсионном фонде мне сказали что они сами знают какие года нужно взять.Я всё равно вышла на самый высокий коэффициэнт 1/4,но пенсию получила всего 8045 рубле,хотя приятельница проработав всю жизнь бухгалтером на окладе получила пенсию значительно больше.Как я могу сама рассчитать пенсию? И еще вопрос.В данный момент я работаю на гос предприятии по договору,войдет ли это в трудовой стаж и какие льготы будут у меня по достижении стажа 35 лет?
Здравствуйте, уважаемая Любовь!
Чтобы самостоятельно рассчитать пенсию Вы можете обратиться к Федеральному закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 № 173-ФЗ, статья 30.
В Вашей ситуации, произошло следующее. Размер пенсии каждого человека зависит от продолжительности трудового стажа (в календарном порядке) зафиксированного на 01.01.2002 г., от заработной платы (за 2000-2001гг., либо за любые 60 месяцев подряд) и от уплаты страховых взносов после 2001 года.
Какой бы период выплаты заработной платы Вы не выбрали в формуле он применяется только для определения коэффициента, который как Вы сказали у Вас получился максимальным для территории, где Вы проживаете - 1,4.
Стажевый коэффициент для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 55% и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности (для женщин это 20 лет), но не более чем на 20%. То есть Ваш стажевый коэффициент тоже достаточно высок: 55+13=68%.
Скорее всего размер отчислений в пенсионный фонд после 2001 года был не велик, а после отчисления вообще прекратились - Вы пишите, что уходили на пенсию безработной. И именно это сказалось на размере назначенной пенсии.
Но если Вы сейчас работаете по трудовому договору и Ваш работодатель перечисляет страховые взносы, то Пенсионный Фонд ежегодно должен пересчитывать размер Вашей пенсии. К ней обязаны приплюсовать сумму, равную пенсионным отчислениям, пришедших на Ваш счет за год, разделенную на период дожития. Между прочим, с каждым годом для работающего пенсионера этот период уменьшается, и соответственно при равных доходах за год сумма, на которую будет увеличена пенсия, становится больше. На данный момент сотрудники Пенсионного Фонда должны проводить перерасчет автоматически по итогам года, но если у Вас есть сомнения по этому поводу, Вы можете обратиться с соответствующим письменным заявлением.
По достижении страхового стажа в 35 лет Вы сможете претендовать на звание Ветеран труда или Ветеран труда Республики Коми.
Законодательство Республики Коми не предполагает никаких различий в условиях назначения и в предоставляемых льготах для этих двух званий. За присвоением звания необходимо будет обращаться в органы социальной защиты населения по месту жительства.
В результате согласно закону от 12 ноября 2004 года № 55-РЗ "О социальной поддержке населенияв Республике Коми" Вы сможете получать следующие льготы:
1) оплата в размере 50 процентов ветеранам труда и членам их семей за жилое помещение в пределах установленной социальной нормы площади жилого помещения;
2) оплата в размере 50 процентов ветеранам труда коммунальных услуг в пределах установленных нормативов потребления указанных услуг, за исключением отопления (теплоснабжения), предоставляемого в пределах установленных нормативов потребления и установленной социальной нормы площади жилого помещения; лицам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, - твердого топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого твердого топлива или компенсация в размере 50 процентов стоимости твердого топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого твердого топлива;
3) республиканская ежемесячная денежная выплата;
4) сохранение обслуживания в поликлиниках и других медицинских государственных учреждениях Республики Коми, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи по программам государственных гарантий оказания населению Республики Коми бесплатной медицинской помощи в государственных учреждениях здравоохранения Республики Коми;
5) преимущественное право на вступление в жилищно-строительные, гаражно-строительные кооперативы;
6) преимущественное право на получение земельных участков под индивидуальное жилищное и гаражное строительство, садово-огородное хозяйство.
Желаю удачи!
Работаю в организации ДОСААФ России, имею инвалидность пожизненно 3 группы, в настоящий момент награждён медалью 85 лет ДОСААФ России.Льготный стаж выработан но пенсию по нему не оформлял.Могу ли я оформить Ветерана труда.
Сергей.
Уважаемый Сергей,
Нам необходимо знать в каком регионе Вы проживаете и работаете, так как согласно закону "О ветеранах" № 5-ФЗ от 12.01.1995 г. порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Я живу в Челябинской области г.Миасс, работаю в Татарстане начальником парашютной службы.
Сергей
Здравствуйте, Екатерина! Работал во ФСИН России. Уволен по сокращению штатов и с оформлением пенсии по выслуге лет. Общий стаж работы (по трудовой книжке) 22 года. Календарная выслуга с учетом службы в армии и учебы в учебном заведении - 25 лет. Выслуга в льготном исчисление - 36 лет. Награды имею. В собесе отказали оформить удостоверение "ветерана труда", ссылаясь на то, что мне не хватает выслуги до 25 лет. Ничего не пойму. Говорят, что армия и учеба не входят в стаж, а моя льготная выслуга Поясните пожалуйста. Игорь.
Здравствуйте! Помогите , если сможете. Начала трудовую деятельность в СССР, при нем же переехала в Молдавскую ССР. После развала СССР продолжала работать врачом в Приднестровской Молдавской Республике, где и получила звание "Ветеран труда" за выслугу лет со стажем работы 38 лет. Проработала еще 2 года. Переехала в Волгоградскую область, год добивалась присвоения звания, присвоили "Ветерана труда Волгоградской области" (целый год никаких выплат не производили). Сейчас переехала к сыну в ЯНАО г.Ноябрьск. Соцзащита отказывает в ветеранстве, т.к. "Ветеран Волгоградской области" для них не имеет значения. Письменно обратились, они требуют награды СССР или РФ для получения ветерана Ямала. Что за кошмар!!!? Как можно получить "Ветеран труда" за выслугу лет? Какие законы регламентируют присвоение данного звания и какие пункты? Никак не могу найти конкретики. Заранее ограмное спасибо за помощь!
Общий стаж40лет,32года про работала в профсоюзной организации,награждена почетной грамотой горкома профсоюза и медалью к 100 летию профсоюза ,федерацией независимых профсоюзов г.москвы вышла на пенсию . Имею ли я право на получения ветерана труда? Если да то на основании кокого документа.
Работаю в ЯНАО предприниматель общий стаж работы 30 лет наград не имею ( пахала не жалея сил... ) имею ли я право на ветерана туда?
сколько лет нужно отработать женшине в кемеровской области чтобы получить звание ветеран труда как и где
общий стаж работы 36 лет 7 мес. 13 дн. до выхода на пенсию стаж был 32 года 10 мес. 21 день наград не имею. имею ли я право на ветерана туда?и положена ли мне добавка к пенсии з Если общий стаж работы составляет 30/35 лет, сообщает www.piterburger.ru. Живу в КАЛИНИНГРАДЕ
муж служил в вмф и имеетнаграду жетон за дальний поход срок службы проходил в ссср с26.101982 по03.11.1985г. есть полный северный льготный стаж и более 34 лет общего стажа положен ли ему ветеран труда. в военном билете в разделе21 правительственные награды и нагрудными знаками и ценными подарками есть записьо данной награде. положенно ли ему звание ветеран труда.
муж служил в вмф и имеетнаграду жетон за дальний поход срок службы проходил в ссср с26.101982 по03.11.1985г. есть полный северный льготный стаж и более 34 лет общего стажа положен ли ему ветеран труда. в военном билете в разделе21 правительственные награды и нагрудными знаками и ценными подарками есть записьо данной награде. положенно ли ему звание ветеран труда.
муж служил в вмф и имеетнаграду жетон за дальний поход срок службы проходил в ссср с26.101982 по03.11.1985г. есть полный северный льготный стаж и более 34 лет общего стажа положен ли ему ветеран труда. в военном билете в разделе21 правительственные награды и нагрудными знаками и ценными подарками есть записьо данной награде. положенно ли ему звание ветеран труда.
муж служил в вмф и имеетнаграду жетон за дальний поход срок службы проходил в ссср с26.101982 по03.11.1985г. есть полный северный льготный стаж и более 34 лет общего стажа положен ли ему ветеран труда. в военном билете в разделе21 правительственные награды и нагрудными знаками и ценными подарками есть записьо данной награде. положенно ли ему звание ветеран труда.
муж служил в вмф и имеетнаграду жетон за дальний поход срок службы проходил в ссср с26.101982 по03.11.1985г. есть полный северный льготный стаж и более 34 лет общего стажа положен ли ему ветеран труда. в военном билете в разделе21 правительственные награды и нагрудными знаками и ценными подарками есть записьо данной награде. положенно ли ему звание ветеран труда.